下班没到家突发脑出血算工伤吗？到楼下发的病

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• 问职工工地下班后突发脑溢血算工伤吗
  

  职工工地下班后吃饭时突发脑溢血不算工伤。职工突发疾病视同工伤，必须同时满足三个条件，即工作时间、工作岗位、突发疾病死亡或者经抢救无效死亡。工地职工下班后吃饭时突发脑溢血，三个条件皆不具备，不能认定为视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

• 问上班时间突发脑出血算工伤吗
  

  个人认为如果是自发疾病，是不能认定为工伤的。 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

• 问在上班时突发脑出血算工伤吗？
  

  【法律意见】 在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的，但是如果死亡的话，可以算工亡的。

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