公司试用期签劳动合同吗？

大家都在问查看更多

• 问试用期不要和公司签劳动合同吗
  

  试用期需要签订劳动合同；劳动合同只约定试用期的，试用期不成立的，为劳动合同期限。根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限超过三个月不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位和同一劳动者只能约定一个试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。劳动合同期限内包含试用期。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，为劳动合同期限。

• 问公司在我试用期要与我签劳动合同，签劳动合同试用期是什么？
  

  对于签劳动合同试用期，按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同，这是对劳动者的保护，试用期也是劳动合同的一部份，也是合同年限的一部份。 所以你们公司还是比较规范的，但是你签订的时候要注意的是： 1、合同中对试用期的一些规定；一般来讲双方都是可以随时解除合同的。 2、试用期的时间与合同年限之间的关系： 合同年限为半年的，试用期不得超过15天； 合同年限为一年的，试用期不得超过1个月； 合同年限为三年的以内的，试用期不昨超过3个月； 合同年限超过三年的，试用期可延长，但最长不得超过6个月（也就是说，最长的试用期为6个月，但是要签3年以上的劳动合同才行）

• 问公司刚过试用期要再签劳动合同合同吗
  

  已经过试用期的公司不需要签订新的试用期合同。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立。劳动者即使在试用期内也应当签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期内。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  试用期不签订劳动合同违法吗

  529人已观看

• 1'15
  试用期不签劳动合同怎么办

  1,641人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,064人已观看

• 1'01
  公司试用期不签合同怎么办

  665人已观看

相关普法查看更多

• 
  小公司试用期不签劳动合同合法吗？

  147人已浏览

• 
  小公司试用期不签劳动合同合法吗

  103人已浏览

• 
  试用期试用期签劳动合同有用吗

  196人已浏览

• 
  试用期用签劳动合同吗

  185人已浏览