转正一个月被辞退,可以要求赔偿一个月工资吗

大家都在问查看更多

• 问转正一个月被辞退需要赔偿一个月工资吗
  

  如果单位无法定情形解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金两倍的标准支付赔偿金： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问辞退一个月，工作没满一个月就被辞退，可以要求赔偿吗
  

  1、社保应从入职当月缴纳，未缴纳的，补缴。 2、未签订书面劳动合同，应支付你双倍工资。 3、企业违法解除劳动关系，应支付你双倍经济补偿金。因现在企业是口头辞退你，你要求企业出具解除劳动关系的证明，不出具的，你不用理睬经理，继续上班，坚持一两个月，企业不发工资的，即视为企业违法解除合同，并补发工资。 4、应注意保留劳动关系的证明。

• 问急！转正一个月被辞退有赔偿吗？
  

  被公司解雇一个月的具体赔偿标准需要根据实际情况进行分析。如果劳动者的过错导致被解雇的过失性解雇不需要赔偿，如果是无过失性解雇，用人单位需要提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工资，才能解除劳动合同。如果属于用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  工作四年被辞退赔偿几个月工资

  11,278人已观看

• 1'27
  辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗

  2,262人已观看

• 1'17
  被公司辞退补偿几个月的工资

  7,713人已观看

• 1'09
  工资拖欠一个月怎么赔偿

  4,872人已观看

相关普法查看更多

• 
  转正一个月被辞退,可以要求赔偿一个月工资吗

  152人已浏览

• 
  转正一个月被辞退是否可以要求赔偿一个月工资

  149人已浏览

• 
  转正一个月后被辞退

  703人已浏览

• 
  转正一个月被辞退有补偿吗

  999人已浏览