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汽车被烧了如果是由第三方故意的行为,由第三方进行赔偿,如果是自燃购买了自燃险,保险公司根据自燃险来进行赔偿。...
应该算工伤了,具体赔偿金额可以咨询当地12333...
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上班,撞伤《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上班,撞伤《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上班途中摔伤的职工,可以申请工伤认定。认定工伤后,由社保基金支付工伤赔偿待遇;单位没有给予交纳社保的,由单位按照工伤待遇支付。上班途中摔伤,要经交警部门出具交通事故责任意见书。如果职工自己负主要或全责,则难被认定为工伤。如果不能被按照工伤处理,职工应从医疗保险享有的待遇由单位支付,因为单位没有给予交纳社保费用。
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