相关问答
工伤保险条例第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6...
若是上班途中发生不属于死者承担主要事故责任的交通事故,根据工伤保险条例,应该属于工亡,具体需社保部门认定是否属于工亡。若认定为工亡,则你们公...
大家都在问查看更多
上下班期间发生交通事故,承担事故同等或次要责任的,视同工伤。 换言之,虽然是上下班途中发生交通事故,但承担事故主要责任的,不构成工伤,用人单位无须承担工伤赔偿责任。 但最终的责任认定仍要看交警部门的结论。 按广东省的规定,职工因病或非因工负伤死亡,由企业发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 所以,贵公司无须承担赔偿责任,但应按规定给予补偿。
只要被认定为工伤就可以依法的得到赔偿。根据《工伤保险条例》第14条第六款的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个阶段,而其具体赔偿数额取决于劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力级别。
先说交通事故赔偿,首先交警要对交通事故的责任进行认定,如果对方全责或者主要责任,你们可以以此向法院提起诉讼要求各项赔偿,如果肇事车辆购买了保险,你们也要把保险公司列为被告,这样赔付会更有保障。 再说工伤问题,首先要申请工伤认定,看你妹的这种情况能否被认定为工伤,如果能被认定为工伤,你们也可以向她的用人单位主张权利,但你们说的这种情况要被认定为工伤可能会有一定的争议和困难。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
480人已浏览
341人已浏览
324人已浏览
327人已浏览
网友热门关注