上班途中发生交通事故保险公司赔吗

大家都在问查看更多

• 问上班路上发生交通事故, 保险公司赔吗?
  

  具体咨询保险公司。雇主赔偿参考如下 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

• 问上下班途中发生交通事故工伤保险赔偿吗
  

  职工在上下班途中发生车祸的话，也是可以认定为工伤的。据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。工伤保险关系与交通事故损害赔偿是两个不同的法律关系，发生工伤事故，属于用人单位责任的，工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。但如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。

• 问上班途中发生交通事故, 公司以下工伤赔偿与交通事故保险公司有关吗
  

  即属于工伤，又属于交通事故伤害，一个伤害结果，可以得到两份不同的赔偿，这两份赔偿，先按交通事故民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。 1，交通事故人身损害赔偿，可以直接向法院起诉，被告是对方肇事司机和交强险保险公司。 2，属于工伤，先申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇。如果公司为你哥缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为你哥缴纳了工伤保险，全部工亡保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，你们应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 3，这两份赔偿，先按交通事故民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。 4，交通事故人身损害赔偿诉讼的时效只有一年。 5，在一个月之内公司不申请的，在一个月之后一年之内，你哥的直系亲属也可以申请工伤认定，切记：工伤认定申请和劳动仲裁申请的时效都只有一年。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  交通事故医疗费保险公司全赔吗

  1,814人已观看

• 0'58
  交通事故保险公司理赔时间限制吗

  2,505人已观看

• 1'13
  员工下班路上发生交通事故属于工伤吗

  1,440人已观看

• 1'09
  交通事故后保险怎么赔

  1,373人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班途中发生交通事故,工伤保险赔什么

  219人已浏览

• 
  员工在上下班途中发生交通事故公司理赔吗

  136人已浏览

• 
  员工上下班途中发生交通事故公司要赔偿吗？

  430人已浏览

• 
  员工上下班途中发生交通事故公司应赔偿吗

  424人已浏览