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下班途中受伤不属于工伤,公司不用赔偿。 《工伤保险条例》中对于应当认定为工伤的情况作了具体的列举,其中一项是在上下班途中,受到机动车事故伤害...
根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作...
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如果确定为工伤。必要的医疗费包括检查费用应职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。由此可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤,不属于上述规定的范围,因此不能认定为工伤。
如果实在上班途中摔伤,可能可以判定为工伤,在向社保局申请工伤认定并认定成功后,医疗相关费用由单位或社保基金支付,并可向劳动能力鉴定委员会提起伤残等级鉴定,然后根据鉴定结果请求单位或工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体数额计算和证据材料准备,可以电话咨询或
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