相关法规
相关问答
原单位劳动合同丢失,劳动者可以进行补办。劳动合同签订或者变更后,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果丢失的,可以复制对方持有的劳动合...
劳动合同丢失,是可以补签的。 一、一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保...
大家都在问查看更多
劳动合同丢失是可以补签的。一般来说,一式两份由工人本人、用人单位各保存一份。如果公司保存的一部分丢失,可以和劳动者重新签订劳动合同,或者复印劳动者存档的劳动合同。我国《劳动合同法》第十六条,劳动合同由使用者与劳动者协商一致,使用者与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。
劳动合同丢了能补。通常情况下劳动合同由公司和劳动者各一份,如果劳动者的合同丢失,用人单位可以复印一份;如果用人单位的合同丢失,复印劳动者的合同,复印后的合同签字或者盖章,标注复印来源即可。
1、此种情形下,劳动者只能向刚刚解除劳动合同或劳动合同终止的所在单位提出请求,请求其能够给予补办解除劳动合同书面证明,解决此事。立法的原则是,在劳动者与用人单位解除劳动合同或终止劳动合同后,用人单位必须依法向劳动者出具解除或终止合同的证明,便于社保的转移。虽然,用人单位已经出具,因劳动者的原因导致丢失,但是在没有该证明导致无法办理社保转移的情形下,用人单位还是应当补办该证明,以实现其法定义务。如果对方不履行该义务,那么劳动者可以向当地劳动监察部门提出请求,请求其从重协调。2、用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。司法依据《中华人民共和国劳动合同法》89条
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
554人已浏览
239人已浏览
316人已浏览
182人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询