公司和别人签了阴阳合同劳动仲裁如何举证

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁如何办理阴阳合同
  

  以阴阳合同为证据，向劳动局申请劳动仲裁。劳动仲裁的证据规则适用于谁主张谁提供证据原则和举证责任倒置原则相结合的规则。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，当事人有责任提供劳动争议的证据。有争议事项的证据由用人单位管理的，由用人单位提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。因此，当事人应当提供证据证明其仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由有举证责任的当事人承担不利后果。

• 问阴阳合同如何办理劳动仲裁
  

  将阴阳合同作为证据，向劳动局申请劳动仲裁。劳动仲裁的举证规则适用“谁主张谁举证原则”与“举证责任倒置原则”相结合的规则。 《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。 因此当事人应当对自己提出的仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。

• 问没有和公司签劳动合同, 如何申请劳动仲裁？
  

  公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 要保留好与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料，也包括人证。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  阴阳合同纠纷可提起仲裁吗

  1,115人已观看

• 0'58
  签了劳动合同公司裁员怎么补偿

  2,933人已观看

• 1'08
  阴阳合同效力如何认定

  1,171人已观看

• 1'25
  阴阳合同法律效力如何

  1,334人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司签订阴阳合同劳动仲裁如何举证

  126人已浏览

• 
  公司阴阳合同劳动仲裁举证流程有哪些

  118人已浏览

• 
  公司签订了阴阳合同能否起诉劳动仲裁

  248人已浏览

• 
  公司没签劳动合同如何仲裁

  160人已浏览