加班工资需要扣税吗，有没有法律依据-法师兄

加班工资也是需要扣税的，加班工资也是包含在工资以内，根据规定工资在达到扣税标准以后需要依法缴纳个人所得税，如果不缴或者是少缴个人所得税，那么税务机关是可以追缴，不缴或者是少缴的部分，同时可以进行罚款。

答

计时工资需要加班费，并且加班费的数额根据加班时间段的不同而不同。如果计时工资的劳动者在平常加班的，可以得到 1.5倍的工资；在周六日加班的，...

答

监狱加班工资需要支付，根据我们国家监狱等相关的法律当中明确的规定，犯罪分子如果在监狱服刑期间参加相关的工作的情况之下，是需要给予报酬，并且执...

劳动者在周末期间加班，用人单位不支付其加班费的，是属于一种违法行为，如果劳动者以用人单位未按照劳动法支付其加班费为由被迫辞职的，是可以要求用人单位支付其经济补偿金的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

加班工资需要扣个人所得税吗？加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。综合上面所说的，加班工资是针对于劳动者超出了正常的工作时间需要支付的，一般是由用人单位来进行给予，对于支付的标准可以由双方来进行协商，也可以按法定的标准来进行支付，所以，对于不同的情形所存在的处理方式就会不一样。

基本工资不包含加班工资。如果存在着加班这种状况的话，那么是需要在基本工资之外再支付加班工资，并且按照我们国家法律当中的规定加班工资实际上是属于根据劳动者的工作时间来确定的。