单位没有合理依据扣我工资怎么办
图文273人已浏览
用人单位克扣其工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位克扣工资该怎么赔偿?依据是什么
图文129人已浏览
克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。在员工已提供正常劳动的前提下,企业按劳动合同规定的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位扣工资有什么法律依据吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同无效的法律依据有什么
视频4,893人观看
左明超律师|合伙人,7年经验在线咨询抚恤金的分配有什么法律依据
视频2,235人观看
刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询不参加单位扫雪扣工资合法吗?为什么?有何法律依据?
问答584人已浏览
劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的劳动者;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>辞职追讨被扣工资的法律依据是什么
图文116人已浏览
辞职追讨被扣工资的法律依据是:用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣,但因劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>扰乱单位秩序的处罚法律依据有什么
图文161人已浏览
扰乱单位秩序的处罚法律依据: 有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位扣工资有什么法律依据吗,律师怎么看
转继承有哪些法律依据
视频601人观看
牛锦江律师| 专职律师,4年经验 在线咨询误工费计算标准法律依据
视频3,907人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
视频2,389人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询用人单位违法扣工资的法律依据有哪些
问答584人已浏览
用人单位违法扣工资的情形如下: 一、请假扣3倍工资违法 我国《劳动法》明确规定,劳动者有休息休假的权利,在节假日自愿工作应该有加班费,平常工作日请假也是劳动者的权利。 劳动者如果请事假,则工资的计算公...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资,有哪些法律依据?
问答584人已浏览
对于单位拖欠工资有关法律规定 1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位扣工资有什么法律依据吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不上社保赔偿有法律依据吗
图文203人已浏览
首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板扣员工工资遭报应的法律依据是什么
图文90人已浏览
老板扣员工工资遭报应的法律依据是用人单位未依照劳动合同的约定或未依照劳动合同法规定支付劳动者劳动报酬...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>克扣工资的补偿金的法律依据
图文653人已浏览
公司克扣拖欠工资,但最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,依法对用人单位进行监督检查,并责令...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位拖欠工资找什么部门
视频1,942人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询健身卡退卡法律依据
视频7,768人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位扣工资有什么法律依据吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假扣工资有法律依据吗
问答584人已浏览
请病假可能是会扣工资的,需要根据用人单位的详细规定。但有法律规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有合理依据扣我工资怎么办
问答584人已浏览
用人单位克扣其工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司有权扣工资吗?扣工资的法律依据是什么?
问答584人已浏览
根据相应的法律规定,劳动者在试用期间退休,用人单位不得扣除劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条第一项规定,用人单位应按劳动合同约定和国家规定,及时向劳动者全额支付劳动报酬。无论工人是否在试用期内,用人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>查封扣押依据什么法律
图文316人已浏览
查封扣押依据的是行政强制法、商标法、反垄断法、产品质量法等法律法规规定。对不同的违法情形实施查封扣押...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解决工资拖欠的法律依据有什么
图文154人已浏览
《劳动法》第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠款利息的法律依据
视频1,814人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询强制征地的法律依据
视频2,034人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工遇到迟到扣工资有什么法律依据
问答584人已浏览
迟到按分钟扣工资是合法的。此外,用人单位应在规章制度中明确工作迟到扣工资的要求和标准,并已公开告知员工,扣工资必须低于当月工资的20%;与上述任何一点相悖,迟到扣工资是违法的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位犯行贿罪有什么法律依据
问答584人已浏览
单位行贿罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的行为。 涉嫌下列情形之一的,应予立案: 1、单位行贿数额在20万元以上...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位扣工资有什么法律依据吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非法占用停车位有什么法律依据
图文63人已浏览
非法占用公共车位处罚依据是每个省市的城市管理条例。目前国家并没有关于处罚非法占用公共车位的统一规定,...
金雅东律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>国有土地上企业拆迁法律依据
视频402人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询公司扣工资的处罚单到底有什么法律依据问题?
问答584人已浏览
1、除了职工给用人单位造成经济损失外,其它情况用人单位不得对员工进行罚款。如果给用人单位造成经济损失,有没有职工签字,都可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司按合同扣工资有法律依据吗?
问答584人已浏览
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询