无固定期限伤残赔偿金

大家都在问查看更多

• 问无固定期限和固定期限解约赔偿一样吗
  

  固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同只是劳动合同的两种形式，但是在解除合同的赔偿上是一样的。只要是用人单位违反法律规定解除，都需要进行经济补偿。 但是在企业裁员上却有所区别，这也就意味着企业在裁员时，应优先保留签订无固定期限劳动合同人员，因此其工作年限会比无固定期限劳动合同人员长，所以在经济补偿金上也相对较多。因为经济补偿金的多少与劳动者工作年限有关。

• 问工伤辞退赔偿无固定期限合同
  

  用人单位与劳动者解除无固定期限劳动合同，符合支付经济补偿条件的，按照下列方法计算经济补偿：经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的，按照职工月平均工资三倍的金额支付经济补偿，最高支付经济补偿年限不得超过十二年。用人单位解除劳动合同是违法解除的，应当支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的两倍。

• 问计算基准残疾赔偿金的固定赔偿期限为
  

  残疾赔偿金的计算公式为：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×20年×伤残系数。依据如下： 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》关于残疾赔偿金的规定如下： 1、第二十五条：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 2、第三十条：赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。 被扶养人生活费的相关计算标准，依照前款原则确定。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动合同分为固定期限和无固定期限

  4,867人已观看

• 1'34
  解除无固定期限劳动合同如何赔偿

  1,948人已观看

• 0'56
  合同固定期限和无固定期限有什么区别

  5,329人已观看

• 1'03
  签无固定期被辞退怎么赔偿

  1,667人已观看

相关普法查看更多

• 
  无固定期限伤残双倍赔偿问题

  95人已浏览

• 
  无固定期限合同解除赔偿金

  161人已浏览

• 
  无固定期限合同辞退赔偿金

  225人已浏览

• 
  无固定期限二倍赔偿

  374人已浏览