劳动合同的签订的最低年龄是多大，16周岁可以吗

大家都在问查看更多

• 问16岁可以签订劳动合同吗
  

  第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 第二十四条因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。

• 问签订劳动合同的年龄是多大
  

  中华人民共和国劳动法： 第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 中华人民共和国未成年人保护法 第四十九条企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，签订劳动合同的年龄由劳动部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

• 问年满16周岁的员工是否能签订劳动合同？
  

  年满16岁员工可以签订劳动合同，劳动者禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。国家对未成年工实行特殊劳动保护，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  劳动合同最长可签多少年

  1,173人已观看

• 1'13
  最低刑事责任年龄是多少岁

  936人已观看

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,240人已观看

• 1'07
  劳动合同签订注意的事项

  3,900人已观看

相关普法查看更多

• 
  年满16周岁可以签订劳动合同吗

  249人已浏览

• 
  满16周岁的未成年人可以签订劳动合同吗

  136人已浏览

• 
  年满16周岁可以签劳动合同吗？

  196人已浏览

• 
  16周岁可以签劳动合同吗？

  214人已浏览