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没有签劳动合同自己故意干伤到骨折合同有效吗

2022-02-05
合同有效。属于哪个单位的员工看事实劳动关系。属于事实劳动关系。员工可以主张两方面的权利:一是未签订劳动合同的,员工可以主张:1、要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同;2、补缴社会保险;3、补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资;等等!二是属于工伤的,按工伤理赔!

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