离职后公司缴纳的社保和公积金怎么办

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• 问公司少缴社保和公积金怎么办
  

  用人单位少缴社保和公积金的，您在离职后，可以这样做： 【1】与用人单位协商，让其为您及时补缴； 【2】对于少缴社保的行为，您可以向当地社保部门反映该违法行为，要求社保部门督促用人单位补缴； 【3】对于少缴公积金的行为，您可以向当地住房公积金管理中心举报，并要求用人单位补缴。 劳动者一般不得以用人单位少交社保和公积金为由要求支付经济补偿金，只能要求补足。

• 问怎么缴纳社保公积金
  

  社保可以，公积金不可以。个人没有正式工作是不可以申请住房公积金的。住房公积金包含以下五个方面的涵义： 一、住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度； 二、只有在职职工才建立住房公积金制度，无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度； 三、住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存，职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内； 四、住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断，体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性； 五、住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。

• 问离职后给公司缴纳社保怎么算?
  

  离职后，原单位会相应停交你的社保。那么个人应该确认原单位交到具体哪个月，在另外找到新单位后，应由新单位为你接着交，按规定试用期也必须给员工买社保，凡以试用期为理由不给员工买社保的属违法的行为。但当前这种情况普遍存在。如果实在这样。那么试用期间，自己可以到社保局相应窗口交纳。因原单位给你已经办理停交手续，所以自己带着身份证，社保卡可以接着交，并没有别的麻烦。直到试用期满，单位承诺开始交社保了，你还需提前到社保局简单告知从下个月起由新单位交，不然单位交不进去。

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