脚背骨折属于几级伤残-法师兄

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但职工工伤致脚背骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻...

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根据相关标准，5至9腰椎骨折，可定为八级伤残。相关法条：一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B. 8.2八级条款系列凡符合5.8....

脚骨折可能评定不同的伤残等级，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料： 1、《工伤认定申请表》； 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交： 1、《工伤认定决定书》原件和复印件； 2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； 3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； 4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

伤残鉴定是要等经过治疗最大限度的康复以后，再根据影响功能的程度进行鉴定。所以要看治疗后的结果.看现在的损伤情况，如果恢复不好，最多定十级，也就是最轻的一级。这也不一定定的上，我把第九级和第十级的标准给您，您核对一下。Ⅸ级伤残肢体损伤致：.双手缺失（或丧失功能）10％以上；b.双手感觉缺失50％以上；c.双上肢前臂旋转功能完全丧失；d.双足十趾缺失（或丧失功能）50％以上；e.一足足弓构破坏；f.双上肢长度相差10cm以上；g.双下肢长度相差4cm以上；h.四肢长骨一骺板以上粉碎性骨折；i.一肢丧失功能25%以上。Ⅹ级伤残肢体损伤致：.双手缺失（或丧失功能）5％以上；b.双手感觉缺失25％以上；c.双上肢前臂旋转功能丧失50以上；d.一足足弓结构破坏1/3以上；e.双足十趾缺失（或丧失功能）20％以上；f.双上肢长度相差4cm以上；g.双下肢长度相差2cm以上；h.四肢长骨一骺板以上线性骨折；i.一肢丧失功能10%以上。

劳动者工伤左脚大脚趾骨裂内固定，左手骨折属于几级伤残，因为手部骨折部位和程度不同，可以评定不同的伤残等级，需要由当地的劳动能力鉴定委员会进行综合评定，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请，工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交：与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。