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一般等伤情稳做一个伤残鉴定依照鉴定结果,依照伤残等级,工资情况,当地的经济水平计算赔偿:护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续...
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根据相关标准,5至9腰椎骨折,可定为八级伤残。相关法条: 一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B. 8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。13)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1敞穿搬费植渡邦杀鲍辑472以上者或脊柱不稳定性骨折; 二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如果按工伤来评定,最多9级伤残。要赔偿以下损失: 1、停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、住院伙食补助费:按因公出差的伙食补助标准的70%发给。 3、生活护理费依照护理等级分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%(生活完全不能自理)、40%(生活大部分不能自理)和30%(生活部分不能自理)发给。 4、一次性伤残补助金:受伤前本人工资的9个月 劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的,增加以下2项: 5、一次性工伤医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工资的10个月 6、一次性伤残就业补助金:统筹地区上年度职工月平均工资的12个月
一般可以评5级伤残。 依据《伤残等级》 5.10肢体损伤致: a.双手缺失(或丧失功能)90%以上; b.一肢缺失(上肢在肘关节以上,下肢在膝关节以上); c.一肢缺失(上肢在腕关节以上,下肢在踝关节以上),另一肢丧失功能50%以上; d.一肢完全丧失功能。 5.11皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积44%以上。
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