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劳动合同的性质有哪些?怎么理解?

2021-11-06
劳动合同的性质: 1、劳动合同是劳动合同的法律性质。是劳动者与用人单位依法建立劳动关系的协议,是实现劳动权利和招聘人员的法律形式; 2、劳动合同也具有社会性质,是维护社会劳动生产力和生产关系的结构基础。

相关法规

《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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