相关问答
企业破产可以终止劳动合同。用人单位依法宣布破产的，终止劳动合同。企业进入破产清算程序的，在优先清偿破产费用和共同债务后，无需申报债权。...
合同上面有限定你的工作范围，单位变更你的岗位，你可以要求解除劳动合同，并要求单位支付你工作一年折算成一个月工资的赔偿公司无权单方面调你的岗位...
大家都在问查看更多
劳动者解除劳动合同的过程： 一、劳动者一方提前30日发出解除劳动合同的通知； 二、双方协商解除劳动合同； 三、签订解除劳动合同协议； 4、劳动者离职后，用人单位应当办理社会保险关系转移手续。
用人单位和劳动者应当补偿解除合同。但是，用人单位需要协商解除劳动合同才能获得赔偿。劳动者协商解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿金。
员工和用人单位解除劳动关系后，工伤事故发生在解除劳动关系之前，员工可以向用人单位索取工伤赔偿。根据有关法律规定，接触职业病的危害作业，当时没有发现职业病，离开职场后被诊断或认定为职业病的人，可以自己诊断，从职业病之日起一年内申请工作认证，社会保险行政部门应当受理：（1）办理退休手续后，接触职业病危害作业的退休人员根据工作认证和劳动力认证，前款第一（一）项人员满足一次性残疾补助金条件的，本人退休前12个月的平均月薪或确诊职业病前12个月的月平均年金按高原则支付。前款第二名（二）项目人员被认定为一级至十级障碍，根据《条例》的规定，应以本人的工资为基数享受相关待遇的，本人终止或解除劳动，录用合同前12名单位的月平均工资支付。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
113人已浏览
297人已浏览
210人已浏览
112人已浏览
网友热门关注
