超过《二十四小时》算不算证据？

大家都在问查看更多

• 问超过几小时算加班
  

  第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

• 问公司上班时间超过8小时算不算违法？
  

  1、每天上班超过8小时过后算加班的，法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定，用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问打架超过二十四小时能否报警
  

  打架超过二十四小时能否报警，打架超过二十四小时了，只要有证据，可以报警，警察也会受理。相关法律法规对于违法犯罪行为的追逆时限有明确规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  拘留时间不能超过

  1,548人已观看

• 1'19
  二手房过户费如何算

  138人已观看

• 0'57
  每周工作时间超过44小时是否犯法

  9,419人已观看

• 1'17
  二手房过户费该如何算

  855人已观看

相关普法查看更多

• 
  报工伤能不能超过二十四小时

  132人已浏览

• 
  不超过二十四小时会留案底嘛

  152人已浏览

• 
  打架超过二十四小时报警有效吗

  673人已浏览

• 
  不超过24小时算不算拘留

  257人已浏览