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事业单位是否可以为合同工交社保?

2022-11-02
只要不是公务员,参保项目与一般事业企业单位是一样参保,缴费基数、缴费比例都差不多。 1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险:单位20%、个人8%; 3、医疗保险:单位8%、个人2%; 4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%; 6、生育保险:单位1%(武汉的是0.7%)7、住房公积金:单位10%、个人10%;上报给社保部门的职工实际工资数,其实事业单位都是领导说了算,只报工资组成的一部分。每年度都重新申报缴费基数,有的城市称之为社保年审。申报缴费基数——————将社保基数申报的文件上交单位领导,由领导定职工工资种类中哪些进入社保缴费基数的内容,再由财务部门提供上年度12月份职工工资单,按照领导指示核算相关项目,最后的核算结果就是向社保部门提交的数额。低于最低缴费基数的,社保部门会自动核定最低缴费基数。——社保会公布上年度本城市社平工资数,指定本市本年度最低缴费基数的。

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