事业单位社保和企业能合到一起吗
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事业单位社保和企业能合到一起。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失...
行政事业单位合同工,单位可不可以交纳社保
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只告诉你,在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳...
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灵活就业的社保和单位交的社保有什么区别
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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社保是单位的事业单位工作的证据吗?
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社会保险缴纳记录可以作为劳动者在用人单位工作过的凭证。用人单位与劳动者未签订劳动合同,以下凭证可以证明双方存在事实劳动关系:劳动者填写的招用记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;工资支付凭证...
社保单位能查询工作单位吗?
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可以查询的。新的单位,根据本人的社保卡编号,以及你的参保记录,可以查询到以前在那些地方工作。本人可以...
事业单位和企业单位缴纳社保是一样的吗
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事业单位是指国家以社会公益为目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资质举办,从事教育、科技、文化、...
不明白,就问一问
事业单位的合同工能上社保吗,律师怎么看
社保挂失后,单位还能交进去吗
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村里办了社保卡单位还能办吗
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别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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事业单位社保代缴能赔偿工伤吗
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是不能的,其中部分材料是需要单位盖章的,比如工伤待遇审核表。没有单位盖章是申请不下来的。 1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单...
事业单位合同工是不是去公司上班也能获得社保
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公共机构的合同工作能力提供社会保障。职工应当缴纳的社会保险费,由用人单位代扣代缴,用人单位应当每月告知本人缴纳社会保险费的细节。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者...
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现单位是否能查询的到员工上一家单位的社保吗
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社保里面工伤险单位报销办理流程:通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。要填写单,提供首诊...
事业单位长期临时工单位能否上养老保险
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不论什么单位都应该给你上养老保险。...
事业单位给在单位干四年活的交社保吗
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按规定是从你入职的时候就需要交到现在,这是现在国家法律规定的公民最基本的保障了。不过最好还是先与用人...
单位如何调员工社保基数
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家里的社保卡和在单位的社保卡有分别吗?
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遇到事业单位的合同工能上社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
这合同上的工资除了交社保,用人单位能扣吗?
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根据《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第十五条规定,个人所得税、劳动者个人缴纳的社会抚养费、法院裁判文书要求代扣的抚养费、赡养费以及法律法规规定可以扣除的其他费用可以由用人单位代扣。第...
企业单位能单独缴纳社保的险吗?
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每个地方的规定都不一样,之前江苏某些地方可以这样,这几年管理的比较严格,所以,可以这样操作的地方越来越少了,建议你向当地的社保部门进行咨询,比较准确一点。...
社工算是事业单位吗
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社会工作者并没有事业编制,社工即社会工作者,属于合同制,并不享受事业单位的编制待遇。社工编既不属于公务员编制也不属于事业单位编制。社工编,福利待遇稳定,而且在考取了社会工作师证的情况下,补贴会根据证书...
单位缴纳社保合同吗
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用人单位需要缴纳社保与劳动合同的,因为在我们国家用人单位所必须要履行的义务,当中就包括为劳动者缴纳社...
上班单位未交社保现换单位了那工龄能算吗
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算,属于违法行为,原单位需要进行补缴。...
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工作单位换了社保怎么办
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用人单位试用期不交社保合法吗
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北京事业单位交社保算工龄吗?
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劳动者退休条件和基本养老金计算办法,不按工龄计算,按照缴费年限计算,缴费年满15年,达到法定退休年龄,可以办理退休,按月领取基本养老金。 《社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年...
单位交的社保能否单方解除合同
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核心提示:单位不交社保可以解除合同吗?根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,而且用人单位还要向劳动者支付经济补偿金。 单位不依法为劳动者缴纳社会保险...
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央企合同工下岗后,单位能补办社保吗
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既然失业下岗了,就与单位没有任何关系了,单位就没有义务给你补办。如是在职期间单位没有给你办理,目前你...
单位交的社保哪里查询
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在事业单位上班按合同工的工资发放吗?
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事业单位的合同工是享受单位福利和社会保险的待遇的。 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,...
合同工但是单位交的有社保,怀孕能辞退吗
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如果职工过错,怀孕期间单位可以以劳动合同法第39条理由解雇《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章...