试用期做了5天是不是有工资？

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• 问试用期上班5天有工资吗
  

  劳动者试用期5天辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。《广东省工资支付条例》第十三条，用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。

• 问试用期做20天有工资吗
  

  1、工资是劳动者提供劳动获得相应的报酬，与试用期还是正式用工期无关，因此做二十天可以要求二十天的工资。 2、如果单位违法，建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁； 3、法律依据： 1）《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 2）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理

• 问试用期5天能拿到工资么？
  

  试用期5天也要有工资。只要有事实劳动关系，无论是否有劳动合同或劳动合同有效，用人单位都必须支付相应的报酬。国家规定一个月为21、75个工作日，工作5天领工资5天，周六或周日的，应当去除。

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