请问用人单位对员工的工伤认定不服怎么办？

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• 问用人单位不服工伤认定怎么办？
  

  用人单位对工伤认定不服的，有以下解决方式： 1、用人单位可以依据工伤保险条例的规定依法申请行政复议； 2、用人单位可以依法向人民法院提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第五十五条规定，有申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

• 问因工伤去申请工伤认定对单位不服怎么办
  

  《工伤认定办法》第19条规定,职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。本案中,单位不服工伤认定决定,可以直接提起行政复议或行政诉讼。那么提起行政复议应该向工伤认定机关的上一级主管机关提起,而提起行政诉讼应该向劳动保障行政部门即劳动和社会保障局所在地的法院提起。@王同翠用人单位工伤认定单位的工伤认定不服的怎么办lt;正用人单位工伤认定单位的工伤认定不服的怎么办gt;[案例]:王某是某针织厂的女职工。

• 问公司单位对员工工伤死亡认定不服怎么办
  

  结论不服，可选择向上级劳动行政部门或本级人民政府依法（第十二条第一款）申请行政复议。

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