无签订劳动合同受伤能认定工伤吗？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同未签合同受伤能认定为工伤吗
  

  职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请。当社保部门做时，若遇到企业拒不提供相关劳动信息、个人也难以提供相关信息的情况，机构有权对企业与职工间的用工关系进行调查、核实，之后再作出工伤认定结果。如果被认定为，职工可以享受工伤医疗待遇、停工留薪期的工资福利、住院期间的伙食补助、残疾器械费用、交通费、和护理费。职工可根据不同享受工伤待遇。因工受伤，被鉴定为四级伤残时，除可以享受上述待遇外，职工还可获得一次性伤残补助金，四级伤残的补助金为21个月的工资。

• 问没有签订劳动合同，因工受伤，能否认定为工伤
  

  没有签订劳动合同，因工受伤后能否认定为工伤？《工伤保险条例》第十八条是关于工伤认定申请必需的证明材料的规定。职工在工作时间因工作原因受伤的，就应当依法认定为工伤，享受工伤保险待遇。根据法律规定申请工伤认定时，应当提供必要的材料，主要包括：工伤认定申请表，受伤职工与所在单位存在劳动关系的证明材料，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。值得注意的是，无论有无书面劳动合同，只要能够证明劳动关系存在即符合法律关于工伤认定申请的要件。

• 问没有签订劳动合同能认定工伤吗
  

  没有合同的话，你自己需要收集好其他劳动关系的证明，只要能收集到有效证据证明你父亲和单位存在劳动关系，即使没有合同，也没关系的，你去当地的工伤保险处具体咨询一下鉴定工伤的程序，具体可以拨打12333咨询

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  没签劳动合同受工伤怎么赔偿

  1,773人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,438人已观看

• 0'53
  未签劳动合同员工受伤怎么赔偿

  1,922人已观看

• 1'27
  签订无固定期限劳动合同条件

  7,284人已观看

相关普法查看更多

• 
  未签订劳动合同工伤死亡能被认定工伤吗

  316人已浏览

• 
  没有签订劳动合同受伤算工伤吗

  417人已浏览

• 
  未签订劳动合同工伤死亡能定工伤吗

  128人已浏览

• 
  未签订劳动合同影响工伤认定吗

  489人已浏览