申请仲裁不同意调解-法师兄

仲裁开庭审理前，调解是必须环节，除非有一方或两方均拒绝调解。所以你要想知道单位是否愿意调解，只需要等待仲裁委的通知即可，如果仲裁委没有下发调解的通知，那么就是单位不同意调解了，会直接下发开庭通知书，也可以直接跟通知你的办案人员联系，直接询问，你就说知道信息后好提前做好调解的准备。

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我国《仲裁法》第51条规定，仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决。调解达成协议的...

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如果单位违背劳动合同，掉到粒淬不适应的岗位工作你可以到劳动仲裁部门，申请劳动仲裁，申请劳动仲裁所需要的资料，要你的身份证用人单位的企业查询卡...

调解书在送到的时候产生法律效力，在送达之前反悔都是可以开庭进行裁决的。如果已经签收了还想撤销的，就要双方协商，具有一定因素的情况下是可以撤销的。一、《中华人民共和国仲裁法》的规定：第51条仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。第52条调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。在调解书签收前当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。就是签收前可以反悔，但是签收后就不能反悔了，但是有下列情况还是可以撤销的。第58条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： (一)没有仲裁协议的 (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的 (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的 (四)裁决所根据的证据是伪造的 (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的 (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。

调解协议不履行申请仲裁也不是不可以的，但是既然双方已经达成协议，那么建议可以直接到法院起诉要求公司履行协议了这样可以省去仲裁这一环节当然如果你对协议的内容也不是很满意，则可以再到仲裁委申请仲裁选择权在你，而非不守承诺的公司

×××劳动争议仲裁委员会仲裁调解书 ×劳仲案字()第号申诉人：委托代理人：被诉人：委托代理人：申诉事由及请求的情况：调解达成协议的内容：申诉人：被诉人：仲裁员： ________劳动仲裁委员会年月日附：1.本调解书一式三份，由双方当事人及仲裁委员会各存一份。 2.本调解书自送成之日起具有法律效力。仲裁文书样本之二十六的说明一.本文书是根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第二十六条的规定制作的。二.本文书属拟制式仲裁文书。样本中所列项目只为启发思路所用，印制实用文书时均可删除，只印文头。调解达成协议的，根据协议内容制作仲裁调解书。协议内容不得违反法律、法规。三.仲裁调解书由双方当事人签字、仲裁员署名、加盖仲裁委员会印章，送达当事人。四.仲裁调解书可根据具体情况，参考仲裁裁决书的格式书写。一般应有以下内容： (一)申诉人和被诉人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址，单位名称、地址及其法定代表人(或主要负责人)或委托代理人的姓名、职务; (二)申诉的请求事项、事实和理由，答辩的理由、事实; (三)仲裁庭查实的事实，分清责任及适用的法律、法规; (四)双方达成的协议。(应明确、具体、便于履行，并应包括仲裁费的负担)。