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劳动仲裁调解书已生效的,劳动仲裁的调解书执行申请书可以向当地的基层法院申请强制执行。需要劳动仲裁委出具已生效的证明,其他材料包括:申请人与被...
关于劳动仲裁调解书强制执行,首先是需要写执行申请书,然后去劳动仲裁委员会复印双方的送达回证、带执行申请人身份证、仲裁调解书。然后呢,当事人对...
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法律对被执行人可以对仲裁调解书申请不予执行吗是有规定的,规定:被执行人、案外人对仲裁裁决执行案件申请不予执行的,负责执行的中级人民法院应当另行立案审查处理;执行案件已指定基层人民法院管辖的,应当于收到不予执行申请后三日内移送原执行法院另行立案审查处理。所以是可以的。
民事调解书是有效的法律文书,同裁判书是相同的,不履行能够申请强制执行,强制执行指法院按照法定流程,运用强制力量,根据执行文书的限定,强制民事义务人完成其所承受的义务,以保证权利人的权利得以实现。强制执行的执行文书包括发生法律效力的民事裁判书、裁定书以及依法应由法院执行的其他法律文书。它们一经确定,义务人即应自动履行。如果拒不履行,权利人能够申请法院强制执行。提议申请的权利人称申请人,被指名履行义务的人称被申请人。申请人往往是胜诉的原告;也可能是提起反诉胜诉的被告。执行流程是民事诉讼流程的最后阶段,执行完毕,就结束了整个诉讼流程。
×××劳动争议仲裁委员会仲裁调解书 ×劳仲案字()第号 申诉人: 委托代理人: 被诉人: 委托代理人: 申诉事由及请求的情况: 调解达成协议的内容: 申诉人: 被诉人: 仲裁员: ________劳动仲裁委员会 年月日 附:1.本调解书一式三份,由双方当事人及仲裁委员会各存一份。 2.本调解书自送成之日起具有法律效力。 仲裁文书样本之二十六的说明 一.本文书是根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第二十六条的规定制作的。 二.本文书属拟制式仲裁文书。样本中所列项目只为启发思路所用,印制实用文书时均可删除,只印文头。调解达成协议的,根据协议内容制作仲裁调解书。协议内容不得违反法律、法规。 三.仲裁调解书由双方当事人签字、仲裁员署名、加盖仲裁委员会印章,送达当事人。 四.仲裁调解书可根据具体情况,参考仲裁裁决书的格式书写。一般应有以下内容: (一)申诉人和被诉人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址,单位名称、地址及其法定代表人(或主要负责人)或委托代理人的姓名、职务; (二)申诉的请求事项、事实和理由,答辩的理由、事实; (三)仲裁庭查实的事实,分清责任及适用的法律、法规; (四)双方达成的协议。(应明确、具体、便于履行,并应包括仲裁费的负担)。
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