有法律规定没有劳动合同怎么打工资

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• 问没有签劳动合同拖欠工资法律会怎么规定
  

  可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。 可参照下列凭证： (一)工资支付凭证； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”。

• 问法律上规定没有劳动合同拖欠工资怎么算
  

  没有合同拖欠工资不给可以主动与用人单位沟通协商，要求支付并按工资标准支付双倍赔偿。劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿，同时可以向劳动行政部门举报投诉。

• 问劳动合同中要写工资吗有没有法律规定
  

  劳动合同中一定要写工资，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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