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单位职工解除劳动合同注意事项:劳动者预告解除的,应当提前30天以书面形式通知用人单位,试用期内3天以书面形式通知用人单位;用人单位与劳动者协商解除,意思表示应当真实;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者可以单方面解除;其他的。
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
变化一“应交税费”二级科目由5个增加为10个:原来的5个科目: 1.应交2.未交增值税3.增值税留抵税额4.待抵扣进项税额5.增值税检查调整(取消)现在的10个科目:1.应交增值税2.未交增值税3.增值税留抵税额(由75号公告失去意义)4.待抵扣进项税额5.预缴增值税6.待认证进项税额7.代转销项税额8.简易计税9.转让金融商品应交增值税10.代扣代缴增值税变化二小规模人通过三个明细科目核算:应交税费——应交增值税(不设专栏)应交税费——转让金融商品应交增值税应交税费——代扣代缴增值税变化三一般纳税人采用简易计税方法的通过“应交税费——简易计税”明细科目核算,不设置若干专栏。变化四应交税费——应交增值税原来:抵减的销项税额现在:1.进项税额2.销项税额抵减3.已交税金转出4.未交增值税和转出多交增值税5.减免税额6.出口抵减内销产品应纳税额7.销项税额8.9.销项税额转出变化五“营业税金及附加”科目名称调整为“税金及附加”包括、城市建设维护费、资源税、费附加及、土地使用税、车船使用税、等相关税费。
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