二公局辞职需要交纳违约金吗？

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• 问二公局辞职需要交纳违约金吗，按照程序去辞职怎么办，
  

  辞职是否需要付违约金，具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方，不需要付违约金，否则需要付违约金。 辞职违约金注意： 劳动者若违反服务期约定的，应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超过用人单位所提供的培训费用。 用人单位要求劳动者支付的违约金亦不可超过服务期尚未履行部分中所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响其按照正常的工资调整机制来提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可在劳动合同或保密协议中与劳动者约定资金条款，并约定在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内按照月给予劳动者一定的经济补偿。 若是不符合以上规定是不能在合同中约定违约金的，只要按照程序去辞职就可以不用交辞职违约金了。

• 问想知道二公局辞职需要交纳违约金要交多少钱
  

  劳动者提前解除劳动合同需要提前30天向用人单位提出申请！ 第二：依法提出解除劳动合同是没有违约金一说！ 第三：培训费的问题是这样的：如果你入职时单位对你进行过专门专项的培训，双方合同也有约定，那么你应当承担违约的责任！至于多少以实际支出为标

• 问供电局新员工辞职需要交纳违约金吗？
  

  根据《劳动合同法》相关规定，劳动合同除竞业禁止协议和服务期合同，用人单位不得约定违约金。因此，劳动者辞职的，用人单位不得以任何理由拖欠工资，也不得向劳动者索要违约金。

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