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可以用没有给你书面为由,让公司给予一定的赔偿。本来规定就是必须提供给员工劳动合同,如果没有及时反给员工,也会被劳动局处罚。...
如果双方均承认合同的存在,并且按照合同的约定履行,合同丢了,没有什么影响。如果对方不按照合同的约定履行,你需要寻找其他证据,证明合同的存在及...
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如果双方均承认合同的存在,并且按照合同的约定履行,合同丢失没有什么影响。如果对方不按照合同的约定履行,你就需要寻找其他证据,证明合同的存在及合同约定的内容。如果丢失的是,则不需要担心。按我国现行规定,房屋买卖合同需办理房屋过户登记手续,方为有效成立。未经登记的房屋买卖合同不生效,法律不予保护。因此若已经办理了过户登记手续,就从法律上杜绝了因不慎丢失所带来的隐患,只需要补办丢失的材料就可以了。
建议不要跟房东提合同丢失的事,直接跟他办理退房、退押金。如果双方没有争议的话,是不需要查合同的。跟房东客客气气、笑脸迎人,适当让着点,只要对方不是人品特别不好的是不会有意挑你刺的。如果你判断房东是刻板的人,只能找房东复印合同了。找个合理一点的理由吧,比如你回老家带过去忘记带回来了。如果房东处事比较灵活,你也可以当没这回事,到时候退押金就说给他开个已收到押金的收条即可。
你个人手中的合同丢就丢了,单位保存和放在你档案中的合同怎么能说没就没了呢,什么垃圾单位啊。的计算是一定按照人事档案来界定的,如果你的都丢失了,新单位要求很严格的话,你之前的工龄就是没有了。档案中的原始材料是不能够通过开证明以及补办的。如果新单位要求不是很严格的话,可以找原单位,提供你同原单位的解除劳动合同证明书,作为一个侧面证明你参加工作的材料。
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