公司合同丢失如何办？-法师兄

可以用没有给你书面为由，让公司给予一定的赔偿。本来规定就是必须提供给员工劳动合同，如果没有及时反给员工，也会被劳动局处罚。

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给公司说明情况，最好与公司补签一份劳动合同，这样方便得多；如公司不同意补签将公司保存的一份复印后盖上印章也可以。总之，与公司好好协商，相信公...

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租房是公租房管理中心和个人自愿签订，一方的合同文本丢失的话，另一方是有义务出示租赁合同、及相关附件的。按照一般规律来讲，房房屋租赁合同一般是...

租房是公租房管理中心和个人自愿签订，一方的合同文本丢失的话，另一方是有义务出示租赁合同、及相关附件的。按照一般规律来讲，房房屋租赁合同一般是备案，合同文本的丢失并不意味着双方权利义务管理关系的灭失，所以，即使合同文本丢失的情况，双方的租赁关系仍然是有效的，补办只要到公租房保障管理部门补办一个就行了。

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位解除劳动合同后，用人单位依法给劳动者出具了解除劳动合同证明，劳动者自己将解除劳动合同证明丢失，用人单位已经搬迁，劳动者现在想补办是很困难的，可以尝试联系用人单位补办。实践中，劳动者可以通过社保缴纳证明来证明劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者也可以通过申明书向新的用人单位表明劳动者和用人单位没有劳动关系，以此带来的后果，劳动者愿意全部承担。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

如果劳动合同丢失，可以到用人单位复印其保存的一份，然后加盖印章，标明复印来源，无需重新签订。一般来说，劳动合同一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门保存。如果不复印，工人可以直接到当地劳动部门复印。