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1、工伤不是必须要工伤劳动者辞职,才可以拿到赔偿金的。 2、工伤赔偿金的给付都是一次性的。做完工伤鉴定后,不需要本人辞职,只要当事人拿着鉴定...
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工龄钱是指解除劳动关系的经济补偿,只有单位单方面解除劳动关系的情况下才有可能存在,如果员工本人辞职的话就没有这部分费用。而工伤中的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是需要员工和单位解除劳动关系之后才可以享受的。所以员工想领取工伤赔偿中的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金就需要辞职,而辞职就没有经济补偿,除非单位辞退员工。
工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续;离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金,按所在省、直辖市、自治区规定支付。
工伤索赔分为几个部分:医疗费、治疗期间的工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金。 不知你的工伤有没有造成伤残,若造成了伤残,在辞职时可以要求单位支付一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金。 单位不支付,你可以申请仲裁。
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