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在借贷关系中,如果借条注明了还款日期,诉讼时效就从还款日期的次日起计算,3年内有效。如果超过了3年时间,债权人(即把钱借给别人的人)既没有向借钱人催还,也没有向法院起诉主张债权,那么,法律规定为超过诉讼时效。未约定还款时间诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过20年的,人民法院不予保护。
在借贷关系中,如果借条注明了还款日期,诉讼时效就从还款日期的次日起计算,3年内有效。如果超过了3年时间,债权人(即把钱借给别人的人)既没有向借钱人催还,也没有向法院起诉主张债权,那么,法律规定为超过诉讼时效。未约定还款时间诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过20年的,人民法院不予保护。
第四十四条关于加班补休作废的问题,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定 如果公司没让你补休,那么公司就需要按以上法条支付相应报酬给你。没有过期一说。
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