我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

年假不休逾期作废怎么处理

2021-10-25
不合法。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定:用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。也就是说,只有当工人以积极的方式表示他们不休年假时,他们才能判断工人有权放弃年假。年薪过期申请视为自动无效的规定,实质上是以工人消极的默认行为为放弃年薪权利的意思,显然与相关规定不符。

相关法规

《企业职工带薪年休假实施办法》第十条

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询