拖欠工资几天算犯法? 具体的规定是什么？

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• 问拖欠工资1天到2天算犯法吗,具体规定有哪些
  

  拖欠工资1天到2天不算犯法，只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于犯法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资。

• 问拖欠工资几天算犯罪
  

  1、只要未依照合同约定的日期发放工资就是属于违法行为； 2、离职当天，应当结清所有的报酬，不然也属于违法行为 3、法律依据： 1）《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 2）《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问拖欠工资几天犯法
  

  公司只要拖欠劳动者的工资就是违法的，不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

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