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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。
1、如果有约定生效日期,以约定为准。2、合同的起始日期就是指生效之时。3、在甲方的工作时间如果在合同生效之前,没有合同的那段时间属事实劳动关系,工资、保险一应俱全;如果实际工作在合同生效后,劳动关系的起算以合同为准。
合同已成立,但是生效时间不一定和合同成立时间一致,你可以看下合同条款里有没有附期限或者附条件,如果没有,那就是合同成立时即生效
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