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单位司机发生交通事故认定赔偿责任的方法: 1、若用人单位的司机因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任; 2、若是单位司机在非工...
最多有三种选择。一是以劳动合同为基础,评定工伤事故获得工伤赔偿,一是以运输合同为基础,要求本车司机承担责任,三是以侵权为理由,要求交通事故加...
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单位司机发生交通事故认定赔偿责任的方法: 1、若用人单位的司机因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任; 2、若是单位司机在非工作原因造成他人损害的,由侵权人自己承担赔偿责任。 据规定,公安机关交通管理部门经过调查后,应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,将交通事故责任划分为:全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。
单位司机发生交通事故的认定是首先要确认开单位的车是做什么,如果是因为工作原因出去办事后发生的交通事故的话,那么有极大的可能被认定为工伤。如果是公车私用发生交通事故的话,则根据道路交通事故的规定,由交通事故责任者按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。
如果单位司机执行职务时开车发生交通事故的,一般由用人单位负责。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。但如果员工是故意或者有重大过失的,单位可以向员工追偿。
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