单位司机发生交通事故怎么认定

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• 问单位司机发生交通事故究竟是否可以认定工伤
  

  公司的司机若是发生交通事故的，如果是因为工作原因出去办事后发生的交通事故的话，那么有极大的可能被认定为工伤。如果是公车私用发生交通事故的话，那么可能认定不了工伤。

• 问单位司机开车发生交通事故谁负责
  

  如果单位司机执行职务时开车发生交通事故的，一般由用人单位负责。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。但如果员工是故意或者有重大过失的，单位可以向员工追偿。

• 问单位车辆发生交通事故责任怎么认定
  

  交通事故责任的认定与划分，是按照《道路交通安全法实施条例》第九十一条的规定的原则认定的。规定如下：“公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。”就是以当事人有没有引发交通事故的违章行为，以及违章行为引发交通事故的严重程度，来认定当事人对事故的责任。例如过中心线十来厘米与对方来车相刮，虽然这违章看似很轻微，却是造成事故的原因，因此要负全责。而一辆没有牌照的车发生交通事故，虽然没有牌照上路是严重违章行为，但它侵犯的是车辆管理秩序，而不是交通安全，因此，在认定责任时，一般不单纯考虑无牌照这个违章。

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