坐单位车发生交通事故如何赔偿-法师兄

最多有三种选择：一是根据劳动合同评估工伤，然后获得工伤赔偿；一是根据运输合同，要求司机承担责任；第三，以侵权为由，要求交通事故肇事者承担责任。以劳动合同为对工伤进行评估，然后获得工伤赔偿的，单位未在事故发生后30日内向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定的，劳动者本人或者家属有权在一年内申请工伤认定。如果单位按照国家有关规定缴纳社会保险，社会保险机构将在工伤认定后承担相应的损失；单位未缴纳社会保险的，由单位承担全部损失。以运输合同为依据，要求驾驶员及其责任主体承担责任，因为无论乘客是否直接支付费用，从登车以来，双方都建立了合同关系，承运人有义务安全交付。交通事故可视为承运人违约，乘客有权要求其承担违约责任。乘客不负责任，具体看责任如何划分，对方的车负责的对方赔偿，有强度和三者是保险赔偿。他自己的车的责任部分由单位赔偿。以侵权为由要求肇事者承担责任的，可以按照公安机关交通警察大队（支队）在勘察、勘验基础上作出的《道路交通事故认定书》，要求各肇事者按照责任划分承担赔偿责任。在这三种情况下，可以选择最有利、最方便的方式主张权利

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最多有三种选择。一是以劳动合同为基础，评定工伤事故获得工伤赔偿，一是以运输合同为基础，要求本车司机承担责任，三是以侵权为理由，要求交通事故加...

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工作时发生交通事故后单位补偿要求如下： (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不...

司机在执行职务过程中发生交通事故致人损害，属于雇员致人损害的情形。

如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的，那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿，又可以向单位请求工伤赔偿。交通事故伤害赔偿：根据道路交通事故处理的规定，交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。损害赔偿的范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的，还有残疾赔偿金，残疾用具费及精神抚慰金等；造成死亡的，还有死亡补偿费，被抚养人生活费等，各赔偿项目应按实际情况确定，并一次性结算费用。

发生交通事故后，车上乘坐人员一般是不负责任的，如果司机也有错的话，可以将司机和对方车辆司机作为共同被告来主张赔偿。附如何赔偿：1、根据处理交通事故的处理实践，交警一般会给您一个《交通事故责任认定书》，这是划分您和对方责任的重要依据。 2、您之后需要向法院起诉，同时申请法院对您所受的伤害进行伤残鉴定。 3、您的赔偿项目包括医疗费、残疾赔偿金、误工费、精神损害抚慰金等项目。 4、依据《责任认定书》及鉴定结论，综合您的年龄、收入等各种因素，就可以计算出您应该得到的赔偿数额。