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试用期可以辞职。如果劳动者在试用期内辞职,可以先与公司协商,协商双方解除劳动关系;未达成协议的,劳动者只需在试用期内提前三天通知用人单位,即...
不可以随时。签合同后,在试用期的,应该提前3天申请辞职,办理工作交接后,第三天即可离开公司。公司不批准的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁...
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签订合同后,在试用期内,可提前3天申请辞职用人单位同意,办理工作交接后,第三天离开公司。如果公司不批准,应及时向劳动局和劳动争议仲裁委员会报告。根据《劳动合同法》第二十一条规定:试用期内,用人单位不得解除劳动合同,除本法第三十九条、第四十条第一项、第二项规定的情形外。用人单位用人单位解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
试用期用微信辞职也是有效的,试用期只需要是提前三日通知用人单位解除合同即可,并不要求必须是书面形式,只要是能够通知用人单位的方式,都是属于有效的。
试用期员工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。
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