说是年底和年终奖一起发放给员工,表妹不服要去申请仲裁,工资扣一半年底发怎么仲裁的?

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• 问劳动仲裁不给年终奖
  

  您可以先去找劳动部门申请仲裁，解决不了直接通过起诉的方式解决，您的协议保存好了吗？协议对于年终奖的时间有规定吗？您这种情况起诉的胜诉还是很大的，建议您直接来电向我说明您具体的情况，我再为您进一步分析，指导您起诉的流程以及需要准备的材料，帮助您快速维权，来电是免费的您放心，我会最大限度维护您的权益。

• 问公司裁员年终奖怎么发放
  

  1、除非附合法定的裁员条件，并附合法定的程序，否则用人单位不可以单方解除劳动合同。 2、如解除劳动合同，工资发放到解除劳动合同之日起，且用人单位要给劳动者办理相关手续。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、年终奖不算在平均工资里。

• 问年终奖不发可以劳动仲裁吗
  

  1、年终奖不给发可以申请劳动仲裁。拖欠年终奖是属于拖欠工资的劳动纠纷之一，劳动者是可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁的。 2、根据法律规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请劳动仲裁： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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