公司裁员应赔偿有哪些

大家都在问查看更多

• 问公司裁员应该赔偿哪些人？
  

  1、根据《劳动合同法》第四十一条裁减人员时，应当优先留用下列人员： (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 2、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司裁员的赔偿有哪些？
  

  被裁退我能获的多少赔偿半个月工资提前一个月通知跟没提前通知赔偿一样吗裁员与单位与劳动者解除劳动关系不同，这个是一样的听他们说有3个月的工资赔偿，赔偿我的月平均工资，还是企业的月平均工资，我的月平均工资低于企业的你的月平均工资

• 问公司裁员赔偿有哪些标准
  

  公司的原因辞退你的，要支付你至少2.5个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 违法辞退的要两倍支付经济补偿金，即2.5*2=5个月补偿 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）协商不成可以申请劳动仲裁，很简单：

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  被公司裁员了有赔偿吗

  2,031人已观看

• 1'03
  公司裁员怎样赔偿

  665人已观看

• 1'15
  员工工伤公司有哪些赔偿

  4,748人已观看

• 1'05
  公司裁员有补偿吗

  3,895人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司裁员的赔偿有哪些

  273人已浏览

• 
  对公司裁员有哪些赔偿

  126人已浏览

• 
  被公司裁员有哪些赔偿

  214人已浏览

• 
  公司裁员会赔偿哪些

  105人已浏览