我无故被公司裁员该有哪些赔偿
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公司应支付你经济补偿金,标准为每工作一年支付你一个月本人工资。如果没有提前一个月通知裁员,还应多支付...
公司裁员赔偿标准,我的公司裁员赔偿标准是多少
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对于公司裁员并未规定赔偿金,相关法律规定了补偿金。 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合...
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被公司裁员了有赔偿吗
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公司裁员怎样赔偿
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公司裁员的赔偿有哪些?
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被裁退我能获的多少赔偿半个月工资提前一个月通知跟没提前通知赔偿一样吗裁员与单位与劳动者解除劳动关系不同,这个是一样的听他们说有3个月的工资赔偿,赔偿我的月平均工资,还是企业的月平均工资,我的月平均工资...
公司裁员的法定程序,公司裁员应支付哪些补偿
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公司裁员的法定程序:公司裁员应当提前三十日向公会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人...
公司裁员不得裁哪些人
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用人单位不得裁从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医...
不明白,就问一问
公司裁员的赔偿有哪些,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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公司裁员有补偿吗
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公司裁员一般怎么赔偿
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公司裁员有哪些赔偿
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1、单位裁减人员,如果程序、审批都合法,需支付劳动者经济补偿金,经济补偿金按工作年限算,你工作2年又5个月,应付2个半月的工资。标准是劳动合同解除前12个月的平均工资。如单位未提前30天告知你,应多付...
公司裁员,有哪些赔偿
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公司裁员,是按照《劳动合同法》第四十一条规定解除合同。根据《劳动合同法》第四十二条(二)款规定,工伤职工经过劳动能力鉴定,部分或者大部分损失劳动能力的(即5——10级工伤职工),不得裁员;经过劳动能力...
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关于公司裁员未转正员工的赔偿
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公司裁员未转正员工的按工作年限来补偿,满一年给一个月工资,不满一年按一年计,不满半年给半个月工资,标...
企业裁员公司怎么赔偿员工
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企业合法裁员应当对劳动者积极补偿,经济补偿按劳动者按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
分公司撤销了员工有哪些赔偿
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分公司撤销了,劳动者是没有赔偿的,只能得到补偿。补偿的金额与劳动者在本单位工作的年限相关。根据相关法...
上市公司裁员怎么赔偿
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公司裁员的赔付标准
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公司裁员赔偿有哪些?
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裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。依照《劳动合同法》的规定,合法裁员,并支付经济补偿。非法裁员不依法裁员,需要支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
公司裁员应赔偿有哪些
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涉及经济补偿金,需根据工龄和实际工资计算。是否签订劳动合同?没有劳动合同的可以主张双倍工资赔偿金。公司是否缴纳社保,您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。是否有...
公司裁员有赔偿吗公司裁员的相关规定有哪些
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你好公司裁员肯定是有补偿的。1、经济性裁员的相关规定:《劳动合同法》第41条:“有下列情形之一,需要【裁减人员二十人以上】【或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上】的,用人【单位提前三十日向工...
公司裁员是否赔偿员工工资
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公司裁员,工资还是按照劳动合同约定的标准进行支付,若是合法裁员的,用人单位还需要支付经济补偿,经济补...
公司裁员员工能得到赔偿吗
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企业员工裁员要赔偿员工损失,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月...
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公司辞退员工有哪些补偿
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被公司裁员能赔多少
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公司裁员有赔偿吗公司裁员的相关规定有哪些?
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你好公司裁员肯定是有补偿的。1、经济性裁员的相关规定:《劳动合同法》第41条:“有下列情形之一,需要【裁减人员二十人以上】【或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上】的,用人【单位提前三十日向工...
公司裁员的赔偿标准有哪些?
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用人单位经济性裁员,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;用人单位违法裁员,应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前1...
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公司裁员为什么无偿赔偿员工2n
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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公司裁员的赔偿标准有哪些
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显然是违法的,只要是裁减二十人以上或者虽不足二十人但占企业总人数的百分之十以上的,用人单位都应当提前三十日向工会或者职工说明情况,听取职工或者工会的意见后,裁减方案向劳动部门报告,才可以裁减人员,当然...
的公司裁员的赔偿标准有哪些
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公司的原因辞退你的,要支付你至少2.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 违法辞退的要两倍支付经济补偿金,即2.5*2=5个月补偿 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的...