公司裁员赔偿标准,我的公司裁员赔偿标准是多少
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对于公司裁员并未规定赔偿金,相关法律规定了补偿金。 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>互联网公司裁员赔偿
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因为裁员而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司裁员赔偿算什么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询公司裁员怎么赔偿, 公司裁员赔偿标准是什么, 公司裁员应该怎么赔偿
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【1】公司裁员,公司裁员赔偿标准按《劳动合同法》第46条,第47条办理。就是按劳动者在本单位工龄每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>怎么对裁员赔偿计算,如何计算裁员的经济赔偿
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按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定对裁员赔偿进行计算,裁员的经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限计...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员怎么赔偿2020 n+1
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经济性裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员赔偿算什么赔偿,律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司裁员怎么赔偿员工,公司裁员补偿金怎么计算
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在经济性裁员中,只有依照企业破产法规定进行重整的情况下,被裁员工才可以获得经济补偿。而在一般性裁员中,如果符合法律规定的情形,被裁员工均可获得经济补偿金。公司裁员补偿金怎么计算如下: 1、劳动法第二十...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何裁员? 裁员算计算赔偿金?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员赔偿算什么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员的计算经济赔偿如何计算
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如果公司进行经济性裁员,经济补偿标准按劳动者在本公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。支付经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员有多少赔偿金
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1、公司合法裁员:如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>对公司裁员有哪些赔偿
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公司裁员支付经济补偿的,有封顶。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司裁员赔偿算什么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员赔偿标准2023公司裁员赔偿标准
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通常情况下,当公司裁员时履行了法定程序的,那么劳动者可以获得相应的经济补偿金。即工作一年1年折抵1个月工资;工作6个月以上不满1年的,按1年计算;工作不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员如何赔偿员工, 公司裁员应该赔偿员工什么工资的
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单位应该支付一个半月至二个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员怎么赔偿? ? ?
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关于公司的裁员,有合法裁员与违法裁员之分。第一,如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的,那么单位需要支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员是否赔偿员工工资
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公司裁员,工资还是按照劳动合同约定的标准进行支付,若是合法裁员的,用人单位还需要支付经济补偿,经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023公司裁员拒绝赔偿怎么办
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可以申请仲裁。一般情况下单位不能随便辞退一个正式员工,只有在员工本身能力不足、严重违纪或者单位经营困...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询怎么赔偿公司裁员
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如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法解除的,按照劳动合同法解除的,但法律规定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员我要赔偿公司怎样算
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计算标准如下: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员赔偿算什么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员临时工有赔偿吗
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如果公司裁员是合法的,且临时工具有法定过错的,是没有补偿的。但如果公司裁员不合法,且劳动者无过错的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询赔偿标准,公司裁员时,需要赔偿什么
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《中国劳动合同法》第三十九条...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期公司裁员怎么算赔偿?
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如果女职工在哺乳期内被公司裁员,属于公司违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍向职工支付赔偿金。经济补偿按职工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向职工支付。月工资是指职工在解除或终止...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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