央企和员工怎么签合同？

大家都在问查看更多

• 问在央企未签劳动合同怎么办
  

  要想清楚在央企未签劳动合同应该怎么办这个问题，首先要搞清楚一下几点：?1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准； 3，你有权要求单位补缴社会保险； 4，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资； 5，你有权要求单位支付相当于5个月本人工资标准的经济补偿金。

• 问企业不和员工签合同应该怎么办？
  

  劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁，或者到劳动监察大队投诉用人单位。要求用人单位补交社保费用并支付不按时签到劳动合同法赔偿金。根据《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

• 问员工要和企业签劳动合同？
  

  1、可以。双方经过协商，可以签订劳务合同，劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。 2、劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  公司和员工没有签合同怎么办

  2,123人已观看

• 0'53
  企业不给员工签劳动合同怎么赔偿

  3,112人已观看

• 1'03
  员工不签署劳动合同怎么办

  754人已观看

• 1'13
  员工代公司签合同违约怎么办

  794人已观看

相关普法查看更多

• 
  央企合同一般签几年

  1,419人已浏览

• 
  企业必须和员工签劳动合同么

  348人已浏览

• 
  个体户怎么和员工签合同是个体户怎么和员工签合同

  566人已浏览

• 
  企业和员工签劳务合同合法吗

  281人已浏览