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工伤认定并不以劳动合同的签订为要件,只要劳动关系确实存在即可申请工伤。一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
1、刚入职2天可以辞职。 2、按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
1、试用期劳动者可以辞职。 2、试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己的,在用人单位没有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错的情形下,可以与用人单位协商一致解除合同,也可以提前3天通知用人单位解除合同。 3、法律赋予了劳动者试用期间在用人单位无法定事实下单方解除权,劳动合同履行期间,不需要特定的事实发生,不需要任何理由,劳动者提前3天通知用人单位,无需用人单位同意,可以解除合同。法律虽然没有规定应当书面通知,但为了避免不必要的争议,建议书面通知,并有效送达用人单位人力资源部,保留送达证据。
司法机关不禁止,取保候审期间可以进厂,但一般只能在县内工厂工作。取保候审期间在工厂工作的,应当遵守下列规定:(一)未经执行机关批准不得离开居住的市县;(二)地址、工作单位、联系方式发生变化的,应当在24小时内向执行机关报告;(三)传讯时及时到达;(四)证人作证不得以任何形式干扰;(五)不得破坏、伪造证据或者串供。《刑事诉讼法》第七十一条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守下列规定:(一)未经执行机关批准不得离开居住的市县;(二)地址、工作单位、联系方式发生变化的,应当在24小时内向执行机关报告;(三)传讯时及时到达;(四)不得以任何形式干扰证人作证;(五)不得破坏、伪造证据或串供。人民法院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、人民检察院、被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两项规定缴纳保证金的,没收部分或者全部保证金,责令犯罪嫌疑人、被告人悔改、重新缴纳保证金、提出保证金、监视居住、逮捕。违反取保候审规定需要逮捕的,可以先拘留犯罪嫌疑人、被告人。
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