劳动仲裁经济补偿金如何算

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁成立如何索要经济补偿金
  

  在开庭审理仲裁庭调查阶段结束前可以要求变更请求。经济补偿金计算标准(1)工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。(2)月工资的计算标准是：按照国家有关规定，经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资，工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。

• 问如何申请劳动仲裁职工经济补偿金？
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问劳动仲裁经济补偿金和赔偿金
  

  经济补偿金：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 赔偿金：按经济补偿金标准二倍的计算方法予以计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  经济补偿金如何计算

  17,626人已观看

• 1'17
  经济补偿金金额如何计算

  3,595人已观看

• 1'05
  劳动合同法经济补偿金

  5,878人已观看

• 1'11
  劳动法经济补偿金的规定

  8,982人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁经济补偿金怎么计算

  445人已浏览

• 
  劳动仲裁经济补偿金怎么计算

  463人已浏览

• 
  劳动经济补偿金如何计算

  199人已浏览

• 
  劳动仲裁中该如何写经济补偿金的解释

  362人已浏览