劳动合同期限与试用期如何约定

大家都在问查看更多

• 问无固定期限劳动合同如何约定试用期
  

  同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 请注意该条第二款的规定。

• 问无固定期限劳动合同中如何约定试用期
  

  无固定期限劳动合同是否可以约定试用期视情况而定。如果是刚入职该用人单位，直接签订无固定期限，可以约定试用期，如果不是首次与该用人单位签订劳动合同，则不可以约定试用期。 签订无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 【法律依据】

• 问劳动者试用期期限如何约定
  

  《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,037人已观看

• 1'34
  解除无固定期限劳动合同如何赔偿

  1,940人已观看

• 1'15
  试用期不签劳动合同怎么办

  1,616人已观看

• 0'51
  劳动合同分为固定期限和无固定期限

  4,863人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同期限与试用期是如何规定

  95人已浏览

• 
  劳动合同试用期如何约定？

  145人已浏览

• 
  劳动合同试用期如何约定

  834人已浏览

• 
  劳动合同如何约定试用期

  130人已浏览