工伤赔偿是否已经打到卡上-法师兄

1、假如现已交纳过工伤保险，发作工伤事端后则由单位向劳作部门请求工伤确定，用人单位未在规则的期限内提出工伤确定请求的，受损伤职工或其直系亲属、工会组织在事端损伤发作之日起或许被确诊、判定为职业病之日起1年内，能够直接向劳作保证行政部门提出工伤确定请求。2、确定工伤之后，发作伤残的由劳作部门指定的组织作伤残判定，按照判定等级，计算残疾补助金，别的误工费、医疗费由单位向劳作部门请求，劳作部门所属的社保组织会将钱发下的。假如没有交纳工伤保险的话，这个状况，单位一般不会请求工伤确定的，这个时分，职工一般要自己向劳作部门请求工伤确定，确定之后的程序跟上面的相同，仅仅届时钱由单位出。3、与所在单位洽谈补偿，洽谈不成的，能够请求劳作裁定程序。与用人单位洽谈处理不了的，则能够根据劳作裁定法规提起裁定程序。4、对劳作裁定不服的，能够向法院提起诉讼处理。对一审法院判定不服的，能够依法向二审法院提起上诉。5、裁定或许判定收效后，用人单位不付出补偿费的，则能够根据收效法律文书向法院履行局提起履行请求，由法院履行。6、对收效判定不服的，则能够请求发动再审程序，但这一般很难

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赶紧的自己申请工伤认定，然后鉴定，这样在公司破产的时候可以申请先截留工伤赔偿款。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第四十三条用人单位分立...

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一般是直接支付至公司账户。若用人单位未支付给工伤职工的，劳动者可以通过申请劳动仲裁维权。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人...

首先看你单位有没有给你交工伤保险。工伤赔偿款是不打到医保卡的，（不过不知道你的医保卡是不是现在最新的社保一卡通），这个社保保障卡有两个帐户，一个是社保帐户，这个帐户可以到医院、药店买药，还有一个是金融帐户，这个帐户相当于一个普通银行储蓄卡，只有存钱后才具有取钱的功能，但取的钱绝对不是你医保帐户里的钱。这个工伤一般有三笔钱，第一笔是伤残等级鉴定后的一个一次性伤残津贴，这个钱是社保直接打到所在单位的，由单位再给你本人，选择现金和卡都是你自由选择的，。

可以打到卡的。工伤认定书拿到之后，提交相应的材料，可以申请工伤待遇，工伤待遇批复后，去确认签名之后，一般当天就能到帐的。

社会保险机构支付的工伤保险待遇是打入单位账户还是个人账户，法律没有规定。一般是谁经办打入谁账户。用人单位也可以与工伤职工约定，要求社会保险经办机构打入指定账户。实践中，打入用人单位账户的占多数，这一方面工伤保险个人不缴费，由单位办理的较多，并且工伤保险支付的费用如医疗费往往是用人单位垫付，需要从社会保险赔付中扣除