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如果是你自己申请的工伤认定,那么鉴定结果出来之后,你就要先和公司协商,要求公司支付你一次性就业补偿金,10个月,按照统筹当地上年度职工月平均...
赶紧的自己申请工伤认定,然后鉴定,这样在公司破产的时候可以申请先截留工伤赔偿款。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第四十三条用人单位分立...
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1、假如现已交纳过工伤保险,发作工伤事端后则由单位向劳作部门请求工伤确定,用人单位未在规则的期限内提出工伤确定请求的,受损伤职工或其直系亲属、工会组织在事端损伤发作之日起或许被确诊、判定为职业病之日起1年内,能够直接向劳作保证行政部门提出工伤确定请求。2、确定工伤之后,发作伤残的由劳作部门指定的组织作伤残判定,按照判定等级,计算残疾补助金,别的误工费、医疗费由单位向劳作部门请求,劳作部门所属的社保组织会将钱发下的。假如没有交纳工伤保险的话,这个状况,单位一般不会请求工伤确定的,这个时分,职工一般要自己向劳作部门请求工伤确定,确定之后的程序跟上面的相同,仅仅届时钱由单位出。3、与所在单位洽谈补偿,洽谈不成的,能够请求劳作裁定程序。与用人单位洽谈处理不了的,则能够根据劳作裁定法规提起裁定程序。4、对劳作裁定不服的,能够向法院提起诉讼处理。对一审法院判定不服的,能够依法向二审法院提起上诉。5、裁定或许判定收效后,用人单位不付出补偿费的,则能够根据收效法律文书向法院履行局提起履行请求,由法院履行。6、对收效判定不服的,则能够请求发动再审程序,但这一般很难
工伤赔偿一般都办什么卡,一般都是,四大行。但这要问付款单位了,是社保局还是用人单位的赔偿款。社保局的可以问社保局,用人单位的打到工资卡上即可。
死亡赔偿金在领取时,需要全部继承人援权或者公证才可以领取的,至少具体打到谁的卡上,可以由全体继承人来确定的。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
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